Objetivo
Coadyuvar en la Atención de todos los procesos y procedimientos derivados de las relaciones laborales entre la Institución, su personal y los respectivos sindicatos.
Funciones
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Atender los juicios en que la Institución sea parte ante las autoridades laborales.
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Desahogar las consultas formuladas a la Oficina de la/del Abogada/o General, por las Unidades Académicas y/o Administrativas de la Institución sobre la aplicación e interpretación de los contratos colectivos de trabajo y los ordenamientos universitarios en materia laboral; así como respecto a la normatividad laboral federal.
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Atender y asistir con la representación que le confiera el/la Abogado/a General, ante las distintas Comisiones Mixtas previstas en los contratos colectivos de trabajo;
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Participar como integrante de la Comisión negociadora Institucional en la revisión de los contratos colectivos de trabajo con el ASPABUAP y el SITBUAP.
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Atender y dar trámite mediante investigación administrativa, a las quejas que por faltas laborales turnan las Unidades Académicas y/o Administrativas.
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Resolver conforme a la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos de Trabajo que la Institución tiene celebrados con los Sindicatos (SITBUAP y ASPABUAP), las responsabilidades laborales de los trabajadores que turnen las Unidades Académicas y/o Administrativas.
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Elaborar en coordinación con la Dirección de Recursos Humanos los contratos por Tiempo Determinado de las Unidades Académicas y/o Administrativas.
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Coordinar los trámites y efectuar el pago de derechos laborales que correspondan por los servicios prestados por los trabajadores a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, en el momento que dejan de prestarlos a la Institución.
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Coordinar los trámites del pago de marcha ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje a quien sean declarados beneficiarios del trabajador fallecido.